Liderança nas Organizações Sociais como Motor de Desenvolvimento

"A liderança é um conceito extraordinariamente popular, que pode ser visto como um processo relacional que, à luz das oportunidades e desafios de um ambiente complexo e em constante mutação, procura melhorar continuamente a articulação entre pessoas, processos e resultados organizacionalmente válidos".

Isabel Cunha (2014)

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M1. Liderança e Trabalho em Equipa
M2. Gestão de Conflitos
M3. Gestão do Stress no Trabalho

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Os destinatários deverão ser dirigente, diretores/as gerais, diretores/as técnicos/as, chefias intermédias de respostas sociais ou qualquer outra pessoa interessada na área.

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Requisitos: Computador equipado com microfone, Som, Webcam, ou Tablet/Telemóvel com ligação à Internet, Adobe Flash e Leitor de Vídeo.

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